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女子"闹脾气"故意酒驾男友劝阻不了陪发疯

发表于 2018-04-22 18:15 来源:亿聚网

刘建民到工程管理学院调研指导工作

本次引进人选按照延边州高素质储备人才进行培养并享受相关待遇。高素质储备人才实行动态管理。工作满一年进行试用期满考核,在服务期内每两年进行一次集中考核。考核优秀的,继续享受相关♀待遇;考核不合格的,取消其高素质储备人才身份,保留事业编制身份,不再继续享受相关特殊待遇,并追回提前享受到的政策待遇。服务期内不得报考州内各类公务员招录及事业单位公开招聘考试。服务期满♂后,继续作为高素质储备人才管理使用。根据《延边州特殊人才引进办法(试行)》规定的高素质储备人才特殊保障政策标准,引进人选可享受以下政策:

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1. 人才津贴。延吉市、珲春市、敦化市分别给☉予本科生8万元、硕士研究生9万元、博士研究生10万元的人才津贴;图们市、龙井市、和龙市、汪清县、安图县分别给予本科生10万元、硕士研究生11万元、博士研究生12万元的人才津贴。人才津贴卐由所在县(市)分6年发放。2. 租房补助。对于在工作所在地无个人住房(包括本人、父母、配偶)且租住商品房的,给予每月500元的租房补助或提供人才公寓。租房补助发放期限不超过3年。3☆. 。 培养使用。引进大学生直接纳入全州“党政战略人才”队伍和各县(市)后备干部队伍进行培养,特别优秀且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职条件的,可优先提拔使用。

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延边人才工作网(为本次延边州引进优秀高校毕业生工作专用网站,有关考试录用信息及相关事项,均通过延边人才工作网进行发布,请注意查询。政策咨询电话:0433-↗2557517,13314383447。

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留言举报信箱:ybzcyz@163.com

2018 G-CAMP(海外课堂)新加坡国立大学项目现接受报名2、自治区给予安家费20万元,分期打⊿入人才个人账户;科研和项目启动资金8—30万┆元,具体资助额度须经专家评审项目情况核定后,☉划拨至用人单位账户,由相关人才专用,按照科研☆和项目实施进度分阶段支出。校(院)一次性提供↗安家费8万元,科研启动资金2万元,优先分配经◎济适用住房;住房补贴5万元(每年1万元);对※全日制博士按月给予4000元补贴,连续补贴5卐年;配置台式电脑、笔记本电脑各一台。

3、对√毕业于重点高校、重点学科(包括"双一流大学"↖、原国家"211工程"高校、知名科研院所,其┄他高校中教育部评估排名前10位学科)的全日制¢博士研究生,录用当年即可评聘副高级专业技术职€4、引进高层次人才子女义务教育阶段免试。进入优质公办学校就读;申请转入宁夏普通高中就♂读的,安排在其父母服务(居住)地的市、县(区≈)内示范性高中就读。配偶来宁工作的,原则上参♀照原工作单位性质、身份及专业专长予以安置。对┆引进高层次人才配偶资源参加宁夏公务员或事业单◎位公开招考(聘)的,非宁夏户籍人员可按宁夏户≈籍人员条件报考。

5、对引进人才按照每人12√00元标准,每年安排一次健康体检。6、住房※服务,对引进高层次人才每月发放2000元租房☆补贴,发放时间最长不超过5年;对未享受住房(卐拥有产权)的、在我区工作满5年的给予30万元。购房补贴。

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